สัปดาห์ก่อนมีพี่คนหนึ่งถามผมว่า “มีทูล (tool) อะไรที่ช่วยให้ทำงานเป็นทีมจะแนะนำบ้างไหม? แบบที่ให้เรารู้ว่าใครทำอะไรอยู่บ้าง” ผมดีใจที่ได้รับคำถามนี้ เพราะมันแสดงถึงความต้องการการเปลี่ยนแปลงในบางสิ่งบางอย่างของชีวิตการทำงาน และเมื่อมีความต้องการ แม้จะเพียงเล็กน้อย ผมก็คิดว่าเรื่องดีๆ จะเกิดขึ้นตามมา

Continue reading →